UDVIKLING I TRYGGE RAMMER
Workshoppen har fokus på det, der virker i praksis. En innovativ proces med korte oplæg, refleksion, opgaver, enkle visuelle værktøjer og dialog.
Du er en aktiv medspiller fra start til slut. Via cases, refleksion og opgaver trækker vi paralleller til dit fagområde, dine egne udfordringer, og finder nye positive løsninger sammen med andre. Workshoppen foregår i en levende og involverende atmosfære, hvor alle kan være med uanset faglig baggrund og erfaring.
Inden workshoppen holder vi en afklaringssamtale, hvor vi afstemmer forventninger til udbytte og proces. Kontakt mig og lad os drøfte hvilket tema der støtter jeres ønsker og mål.
Dig, mig, følelser og dialog
Du lærer, hvordan du kan håndtere egne og andres negative følelser, og hvordan positive tanker og følelser styrker din professionelle rolle i samarbejdet med dem, der udfordrer dig.
Konflikt, tillid og fællesskab
Du får en konfliktmodel, der hjælper dig med at flytte fokus fra uenighed til effektiv problemløsning. Og hvordan opmærksomhed og nysgerrighed bygger bro mellem mennesker.
Ledelse, mod og autoritet
Du arbejder med nutidens krav til ledelse, og hvordan dine værdier, kompetencer, ansvar og den magt du har påtaget dig, spiller sammen i en tid præget af forandringer, ustabilitet og højt tempo.
Visuelle værktøjer
Hjernen arbejder med billeder og visuelle mønstre, som lagres i underbevidstheden. Det har indflydelse på, hvordan vi oplever verden, aktiverer følelser og reagerer. Derfor anvender jeg enkle og genkendelige billeder, visuelle værktøjer og arbejdsmodeller til at skabe nye perspektiver og fastholde positive vaner.
Alle værktøj bygger på forskning og teori. De
Du får mindst fem håndgribelige værktøjer, som du kan bruge med det samme.
Brugte det med det samme
Tak for en god workshop. Det var utrolig inspirerende, og vi fik alle nogle gode værktøjer som Bjørnen, Forklædet og Dørslaget med hjem. Det er alle 3 ting, som får mig til at reflekterer om, hvordan man kan tackle negative følelser og står stærkere. Jeg brugte det med det samme, da jeg kom tilbage på arbejde.
Susanne Skovbjerg
Afdelingsdirektør Sparekassen Kronjylland
Tak for en god formiddags workshop!
Jeg synes, Evabeth præsenterede mange gode og brugbare greb til at højne den psykologiske tryghed på arbejdspladsen.
Janne Vigsø Børsting
Projektchef, Trekantområdet Danmark
Perfekt!
Evabeth greb på fornem vis boldene, vi kastede op - og vi havde en super eftermiddag med faglige indspark og plads til både diskussion og refleksion!
Marianne Holst Hundebøl
Biblioteksleder, Brønderslev Kommune
Hold nu op, hvor blev man opslugt af Evabeths kloge ord om lederskab og autoritet. Sjældent har der været så mange one-liners og ‘take-aways’. Virkelig lærerigt, inspirerende og hands-on praktisk, som efterlod en med en bevidsthed om, hvad man skulle gå hjem og gøre som leder.
Anne Sophie Sehested Münster
CEO Inspired Beyond Babies.
Refleksioner og samtaler omkring Christianiacyklen har givet rigtig god mening. Afdelingslederne siger, at de ”billeder” der blev brugt i undervisningen, tager de jævnligt i brug, som en måde til at beskrive og til at tale om specielt svære situationer og omkring samarbejdet og relationer.
Jonna Kjeldsen
Administrativ koordinator OK-Fonden Egå
Input og et kærligt spark bagi.
Evabeth var meget energisk og man kan mærke, at hun har mange gode erfaringer med sig. Hun brænder virkelig for at gøre livet nemmere for alle dem, hun taler til.
Thomas Søgaard
Partner Attent Revision
Negative følelser påvirker både samarbejde, beslutninger og vores mentale energi.
Evabeth satte ord på, hvordan negative følelser spreder sig i et team, næsten som influenza. Samt hvordan mange mennesker i dag temperamentsmæssigt kan gå fra 0 til 100 på meget kort tid. Vi talte også om vores “digitale følelsesmæssigedomstol”, hvor reaktioner hurtigt bliver synlige online. En vigtig påmindelse om, hvor afgørende det er at arbejde med egen robusthed.
Rasmus Kjeldgaard
Senior Consultant at KARSBERG.
Deltagerne fremhævede især Evabeth nærværende og professionelle formidling, samt hendes evne til at inddrage alle i rummet. Arrangementet blev mødt med stor interesse og engagement, og flere deltagere gav udtryk for, at de gik derfra med værdifuld inspiration til både samarbejde og personlig udvikling.
Dorthe Falcher
Chef BusinessVejle
Ramt af en orkan
Da du gik, virkede gruppe som om en orkan havde ramt dem. Det gav en rigtig god debat omkring fremtiden og kravene til dem som ledere.
Jane Dahl Christensen
Netværksdirektør EGN
Vi syntes alle det var rigtig godt. En rigtig fin blanding mellem teori og praksis og god involvering af tilhørere.
Henrik Dan Hillebrandt Müller
Direktør Renosyd
Kontakt Evabeth i dag og hør om muligheden for et skræddersyet forløb i din virksomhed.
..
